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劳动法

 07-22 21:28  悬赏 10  发布者:刘飞扬扬 给我留言 地区:浙江-宁波 回答:(4)
请问加班加点是怎么算的,它们有什么区别吗?还有就是在上班期间学到的职业技能是否属于用人单位的培训,但是用人单位以这个为由要我们支付培训费。该怎么办呢。要是申请仲裁需要什么呢。多久能办下来呢
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最佳答案
回复时间:2012年07月23日 00时21分
专项技能培训,一般企业内部培训。不属于的。仲裁45天。
其它答案
回复时间: 2012-07-22 22:50
可面询律师为佳
回复时间: 2012-07-23 09:06
培训指的是专项技能培训,而非一般的岗前培训。
回复时间: 2012-07-23 12:49
劳动仲裁60天出结果
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