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请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年
贵州-贵阳 05-23 20:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年,公司一直未缴纳社会保险费,加班工资也未按法定标准支付,这种情况可以申请劳动仲裁吗?具体可以要求那些赔偿呢?谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2017-05-23 20:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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