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该不该拿补偿金
重庆－渝北 08-26 11:48 悬赏 0 发布者:penghu…… 给我留言 回答:(3) 我在一家公司上班签了劳动合同,合同中明确了工种,上个月上级把我调去其它岗位工作做其它的工种工资减少了一半,我就去找上级要求调回原岗位,没有同意,我就提出了辞职,辞职申请上原因写明是上级单方调职工作岗位,这样我还能不能拿补偿金呢
问题补充:
是公司先违反合同呀,这是不是该叫被迫辞职呢 2008-08-26 09:25
补充:是公司效益不好用不了这么多人,绝对不是我不能胜任原岗位的工作 2008-08-26 09:29
问题补充:
是公司先违反合同呀,这是不是该叫被迫辞职呢 2008-08-26 09:25
补充:是公司效益不好用不了这么多人,绝对不是我不能胜任原岗位的工作 2008-08-26 09:29
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194037积分
回复时间： 2008-08-26 12:12
属于因对方违约而解除合同，可以要求补偿和赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-08-26 12:56
公司违约，你可以提出辞职并要求补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-08-26 16:46
由于公司违约在先，公司应承担相应责任。
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