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试用期
上海 07-25 19:03 悬赏 0 发布者:rba5k0…… 给我留言 回答:(6) 进公司没有签过劳动合同,只有聘用信上规定试用期2个月。现在过了。老板让走人应该赔偿吗
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回复时间: 2012-07-25 19:07
你有权要求赔偿的
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回复时间: 2012-07-25 19:08
可以要求经济补偿。
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回复时间: 2012-07-25 19:35
应当支付双倍工资,并且应当支付一个月赔偿金
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回复时间: 2012-07-25 20:30
应该的,赔半个月工资
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回复时间: 2012-07-25 23:51
你好,可以要求支付双倍的工资,并要求支付半个月的工资作为经济补偿金。
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回复时间: 2012-07-26 11:28
肯定要赔偿。
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