发布者:rba5k02@163.com 2012-07-25 状态:已过期 回复 (6)
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试用期
进公司没有签过劳动合同,只有聘用信上规定试用期2个月。现在过了。老板让走人应该赔偿吗
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试用期试用了1年零3个月
我于2010年9月6日到某私企报到,公司明文规定:试用期3个月,试用期满3个月转正,后再满1年方能帮买社会保险福利。我至今在此公司上班已有1年零3个半月了,此公司未按明文规定和我签任何正式合同,也未按照公司的规定帮我买任何保险,口头令我自己辞职,我想咨询的是,我是否可以向此单位赔偿损失?
发布者:csn6688 2011-12-24 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职,经理不批,还说我已转正,不让我按试用工的程序辞职
试用期辞职,要回家结婚,经理不同意,以工作人员不够和特殊岗们为由,不让辞职。我就说现在我是试用员工,我可以提前七天辞职就可以走了,但他说谁说的,至少要一个月。我就说法律上是这样的,经理就跑到老总那去商量,一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了,一个月之内不能离职,但我最多也只能在这呆20天。这样在离职时他才说的转正,是合法的吗?平时都要通过书面考试了才能转正的。
发布者:eJB5613 2012-01-01 状态:已过期 回复 (2)
已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?
发布者:missy_star 2012-05-02 状态:已过期 回复 (2)
还有2天才到合同上的试用期限,可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前,我必须在辞职后一个月
合同上2012年5月20日才到我的试用期,我5月18日写了辞职申请,可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资,就代表已经把我的试用期提前,可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束,我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策,不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职(没说准确是哪一天),公司说什么也不同意,说一定要到6月15日才能让我走,这是不是已经违反了劳动合同法?我接下来这个星期会给部门同事完成工作交接,大概花5天左右,是不是过了5天我就可以自...
发布者:pp201 2012-05-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期内工伤。单位在口头承诺试用期过后并没有签订劳动合同,我该怎么办?
我是试用期内出的工伤。并没有做工伤鉴定。现已基本愈合。已经上班。并且已经过了试用期。但是用人单位没有和我签订劳动合同。请问我该怎么办?
发布者:wk25857342 2012-05-29 状态:已解决 回复 (7)
公司延长试用期,试用期间也没有签订合同
我是在2012年2月16日进入公司的,进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同,但是跟我说试用期是3个月,转正再签合同,试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正,人事业同意了,而且让我写了一份转正申请,但是4月的时候因身体不适请了几天病假,后来人事告知说病假请太多要延迟转正,说是5月给予转正。5月人事又告知我打算让我换岗位,因5月换岗位不能转正,后一个月在看是否能适应新岗位再考虑转正。然而在5月和我签订了劳动合同,合同日期是...
发布者:yanzi4025 2012-06-18 状态:已过期 回复 (6)
试用工试用期自己不小心从65CM高处落下造成左脚骨折,责任谁承担
试用工试用期自己不小心从距地面65CM高处落下造成左脚骨折,后及时送到医院治疗,1.公司承担什么责任,2.经了解试用期的员工本人去年发生车祸左腿受伤,问试用工左脚骨折公司要承担什么责任 3.因为处于试用期该试用工工作十天没有办理保险,没签合同。4.他左腿受过伤没有如实告诉公司,员工需承担什么责任
发布者:幽默人生 2012-06-22 状态:已解决 回复 (1)
刚过试用期转正,公司不发试用期内的工资,这合法吗?
我与20120501上班试用,上班试用期的工资为2500,部门主管口头说的,上班不打卡,到20120515转正,上班开始打卡,也还没有签订任何劳动协议,到了23号我因个人原因离职,办好了所有的离职手续,叫我下个月6月25号来结5月分的工资,可是到了6月25号公司说只结的到转正的工资,也就是说5月15号以前的就不给你结了,我该怎么办?怎么跟他们理论?怎么样要会我该得的工资?
发布者:一个世界 2012-06-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期3个月试用满后只签半年合同违法吗?
我是2012年3月1日进厂试用期3个月,试用期满后工厂只签半年合同(而且半年还包括试用期的3个月)合同只签到8月31号工厂就不续签合同了,请问这样违反劳动法吗、、 我可以申请那些补偿呢?能说具体点吗?
发布者:zhoubin999 2012-07-15 状态:已解决 回复 (3)