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我是一个项目负责人，公司以本人在正常管理工作中给公司造成损失为由不发本人几个月工资是否有法律依据？谢

广西－南宁 07-26 15:56 悬赏 0 发布者:黄武军给我留言回答:(5)

我是一个项目负责人，公司以本人在正常管理工作中给公司造成损失为由不发本人几个月工资是否有法律依据？谢谢

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回复时间： 2012-07-26 15:58

有过错是要承担责任的

追问：

是劳务分包施工队组未按图施工，我作为项目管理者是否要承担责任？公司以此为理由说本人给公司造成损失为由不发本人几个月工资是否有法律依据？谢谢

回复时间： 2012-07-26 22:19

没有的。

回复时间： 2012-07-26 16:16

因过错给单位造成损失，单位可以扣工资，但是比例不得超过月工资百分之二十，也不得低于最低当地最低生活标准。你公司的行为属于违法行为，建议与单位协商，协商不成可以到劳动监察部门投诉。

回复时间： 2012-07-26 16:40

你工作是否违反公司规章制度，由公司证明其有合法根据扣你的工资。不然你可以提起仲裁要求公司发工资。

追问：

是我下面的劳务分包施工队组未按图施工造成返工，公司以此为理由说本人给公司造成损失，无相关的规章制度

回复时间： 2012-07-26 20:20

不合理。

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