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离职

北京－崇文区 07-28 18:29 悬赏 0 发布者:330830…… 给我留言回答:(12)

在工作时和领导争吵后因为生气自己弄坏了玻璃划伤了自己，复原后公司让我自己离职。我应该离职么。

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193641积分

回复时间： 2012-07-28 18:56

可以不同意。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544571积分

回复时间： 2012-07-28 19:38

是否离职，是你的权利，由你本人决定

[河北-沧州]
付玉阁律师
11662积分

回复时间： 2012-07-28 18:36

是否离职属于一个价值选择问题，不属于法律问题。但是离职时如要申请经济补偿，应当非常慎重办理离职手续，可来电详询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-28 18:37

这要具体情况具体分析，要看你是否有违反公司的规章制度的情况，或者是对公司造成损失的情况等方面来进行分析。
建议协商，协商不成，可向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-28 18:47

可以不离职

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2012-07-28 19:50

可以不离职

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-07-28 20:27

可以不同意。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-07-28 21:48

可以不离职

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-28 23:40

1、可以不离职；
2、如果单位辞退属于违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-29 00:28

你好，可以不离职。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-07-29 09:44

可以不离职！

[北京-海淀区]
单兴山律师
25791积分

回复时间： 2012-07-29 15:20

可以拒绝离职。

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