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公司以不服从工作安排的不正当理由辞退我，请问我怎样维权？可以要求赔偿吗？
广东－江门 07-29 00:06 悬赏 25 发布者:Jessie…… 给我留言 回答:(2) 我的具体情况是：
1.公司与我没有签订劳动合同，我在公司已经工作7年半，但有帮我购买社保；
2.以现金形式发工资，没有银行转账记录，但我手上有公司出具的个人月工资证明，有盖公章；
3.公司给我书面辞退书，有盖公章；
4.我现在处于哺乳期（我小孩现在是6个多月）；
请问我目前的情况，公司辞退我只补二个月的工资给我，我不同意，我能怎样维权，有什么方法可以得到合理的赔偿？
1.公司与我没有签订劳动合同，我在公司已经工作7年半，但有帮我购买社保；
2.以现金形式发工资，没有银行转账记录，但我手上有公司出具的个人月工资证明，有盖公章；
3.公司给我书面辞退书，有盖公章；
4.我现在处于哺乳期（我小孩现在是6个多月）；
请问我目前的情况，公司辞退我只补二个月的工资给我，我不同意，我能怎样维权，有什么方法可以得到合理的赔偿？
问题补充：
我可以得到多少赔偿？
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- [广东-广州]
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回复时间： 2012-07-29 10:00
申请劳动仲裁。
追问：
如何申请劳动仲裁？需要提交什么资料？是否直接去当地的劳动局申诉，要写任何申诉文件吗
- [广东-广州]
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回复时间： 2012-07-29 10:00
你好，公司属于违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系，也可以要求支付赔偿金，赔偿孕期，产期，哺乳期的工资损失，具体赔偿金额可以委托律师帮助详细计算。
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