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公司因为业务调整要我去其他部门工作待遇不变岗位不变但是我可以拒绝吗?有赔偿吗?
北京 06-08 11:54 悬赏 25 发布者:朝阳群众王先…… 给我留言 回答:(10) 今年年初公司因为业务问题,把我所在的部门和其他部门合并了。工作地点职位和薪资待遇虽然不变,但是我特别不喜欢那个业务。我可以拒绝公司的调整吗?公司只提前了3天通知我,如果违背我意愿对我进行调动,我是否可以申请辞职并且获得补偿金?
问题补充:
人事告诉我这是公司内部调整 不属于调岗。他说的对吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873930积分
回复时间: 2017-06-08 11:58
你好,可以拒绝的,然后要求经济补偿金的!
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1094299积分
回复时间: 2017-06-08 12:03
人社局投诉的。。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-06-08 11:51
可以人社局投诉的。。
追问:
公司是否属于违法?
- [北京-海淀区]
- 刘疆律师
- 57185积分
回复时间: 2017-06-08 11:56
社保局投诉。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455260积分
回复时间: 2017-06-08 12:01
您好,建议人社局投诉的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-08 12:02
可以申请劳动仲裁维权,详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2017-06-08 12:59
您好,可以要求,建议你和单位协商处理,协商不成申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-06-08 15:52
如果是单方调岗要么应当与劳动者协商一致,要么也要有法定事由,不满足上述条件单方调岗劳动者可以拒绝。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2017-06-08 16:32
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,可以咨询律师后处理
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2017-06-09 05:15
如果合同有约定,可以离职要求补偿金
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