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劳动纠纷
浙江－台州 06-15 15:10 悬赏 0 发布者:tzsm03 给我留言 回答:(1) 公司一7年工龄员工提出离职申请拿走离职单后，当天就交回仓库钥匙，第二天就没来上班。未不影响正常发货，临时从其他仓库调了一人来帮忙。过了一天该员工又回来上班，不愿离职，不肯交回离职单。在上班期间基本不做事，甚至都躲在角落睡觉，有一天，司机急于发货，找不到他人，打电话也不接，我们就暂停他的打卡。第二天他主动交回工作服，就没回来上班了。公司员工都知道他是主动要求离职的。
现在他申请仲裁，说公司强制解除劳动关系，要求公司赔偿。请问这要求合理吗？
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