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饭补是否属于保底工资以内
浙江－金华 06-15 17:38 悬赏 20 发布者:110edi…… 给我留言 回答:(0) 是这样的，我在一家私人单位上班，没有签订过任何合同，都是口头商量的工资待遇。最开始商量的保底工资有3000元，包吃一顿。之后就说没调整好，就没有包吃 就改成了饭补，每天15元。然后发工资的时候，发给了我2700多元的工资，400多元的饭补。总计3200多元。老板解释说我总收入已经达到了保底3000多元，我认为这不合理，饭补的钱不应该算入保底工资标准以内，我的实际收入也没有达到保底3000的标准，因为吃饭一直都是花的我自己的钱。请问老板这样解释，合法吗？
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