该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
擅自离职公司有义务给我办理离职手续吗？
贵州－贵阳 08-04 19:30 悬赏 20 发布者:前纤草 给我留言 回答:(3) 因擅自旷工，被公司解除劳动合同，现公司不给予办理离职手续，公司是否合法？谢谢
公司通告；于2012年06月15日至今未到岗，根据《员工手册》第4章第8节3.6条“连续旷工三天或年累计旷工达5天者”予以解除劳动合同关系，我公司于2012年06月15日起解除与**的劳动合同关系.
对于此类擅自离职人员，我公司有权拒绝为其办理社保转移，公积金提取及离职证明等相关手续.
公司通告；于2012年06月15日至今未到岗，根据《员工手册》第4章第8节3.6条“连续旷工三天或年累计旷工达5天者”予以解除劳动合同关系，我公司于2012年06月15日起解除与**的劳动合同关系.
对于此类擅自离职人员，我公司有权拒绝为其办理社保转移，公积金提取及离职证明等相关手续.
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2012-08-04 22:09
公司不办理手续是违法的。
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2012-08-05 19:31
不合法的，协商不成诉讼解决，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈
- [贵州-贵阳]
- 吴再学律师
- 34783积分
回复时间： 2012-08-06 15:27
可委托律师代写书面投诉材料，向劳动监察大队提交，投诉处理。需帮助，可来电。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工擅自离职，就是未办理离职手续，公司应如何处理 3个回答
0 - 擅自离职，没办理交接手续，公司有权暂扣我一个月的工资吗？ 5个回答0
- 业绩不达标自动离职但不办理离职手续，公司是否可以追究他赔偿 2个回答0
- 劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保 2个回答0
- 办理离职手续之后公司拖欠工资不发 2个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
