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15年毕业进公司,签订3年劳动合同(并没有户口协议,违约金条款)

北京-海淀区 06-22 20:31  悬赏 0  发布者:柠檬 回答:(6)
15年毕业进公司,签订3年劳动合同(并没有户口协议,违约金条款),16年落北京户口,由于我是女生,而工作性质由当时的资料员变成现场人员,整天风吹日晒加上身体不好老生病,17年4月就提了辞职。开始部门领导同意了,后来又反悔了,因为我解决了户口,他不敢签字,让我和公司去谈,我马上和公司部门提出辞职,也被拒绝,我就先请假回家休养了两个月。这几天和公司又沟通了两次,公司怕影响以后的进京指标,不允许我断社保,而且还让我自己自费全额上社保(以公司的名义),人可以不去上班。可是我就是想离职,我该怎么办呢,因为回家休养一直没去上班,所以我也没提交纸质版的离职通知,也没工作交接的证明(但回家之前工作确实交接了)
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全部答案
回复时间: 2017-06-22 20:38
离职提前30日通知即可
回复时间: 2017-06-22 21:15
不在继续提供工作,事实劳动关系解除,涉及户口及人事档案转移社保关系,本律师办理过这类案件,依法维权,劳动仲裁,详询来电微信
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2017-06-22 22:17
你好,需要提前三十天辞职
回复时间: 2017-06-22 20:40
您好,离职提前30日通知即可
回复时间: 2017-06-22 20:53
提前30天书面通知用人单位
回复时间: 2017-06-22 23:46
你好!需要 提前30日通知离职
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