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离职协议中要求两年不能从事同行业，但是并没有给予相应的补偿，
北京 06-29 20:42 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 离职协议中要求两年不能从事同行业，但是并没有给予相应的补偿，而是说之前的工资中含有竞业补偿金是否合理？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2017-06-29 20:46
不合理，申请劳动仲裁
追问：
申请劳动仲裁需要支付费用吗？需要请律师吗？
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
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回复时间： 2017-06-29 21:01
单位不支付经济补偿，劳动者可以从事同行业职业，依法维权，劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
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回复时间： 2017-06-29 21:09
你好，建议人社局投诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-06-29 21:01
您好，如果没有补偿，您可以从事同一行业的工作
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-06-29 21:10
建议人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-06-29 21:33
如果在以前的工资中，已经有此项，并且逐月或逐年发放。你还是要遵守竞业限制约定的。支付数额和约定本身是否合法，要看具体内容。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2017-06-29 22:15
单位 违法
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2017-06-30 08:53
您好，如果没有补偿，您可以从事同一行业的工作
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