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关于解除劳动合同与违约赔偿的问题急急急急急急

11-29 10:57 悬赏 20 发布者:dxpaix…… 给我留言地区:黑龙江－鹤岗回答:(1)

本人于2008年1月8日签到企业，直接签了5年的劳动合同，因为工资太低在2008年5月提出辞职，以传真的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原单位办理相应的手续，原单位也没有给我任何的答复，这种情况根据新劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！

问题补充：

本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行调转还可以吗

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最佳答案

回复时间：2008年11月29日 11时07分

按照合同的约定办理，如果没有违约的约定又没有实际损失发生的话，不会追究违约责任。只是相关社保手续须有由单位出具新单位才能接收办理，建议协商解决。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

时间：2008-11-30 21:42

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