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提前一周离职扣３０％工资
河北－唐山 08-11 14:34 悬赏 0 发布者:QIUQIU…… 给我留言 回答:(1) 律师您好：
我是提前一周向公司提出辞职，老板说好的．结果要扣我３０％工资，说是即辞即走，这是劳动法规定吗？这个真的不知道，难道每个人上班之前还都要把劳动法背一遍吗？如果要扣，那也只是扣８月份这十天的工资吧，难道也要连七月份一整月的工资一起扣吗？高温费也不给吗？这都是劳动法规定吗？请求律师解答，本来就这点可怜的工资七扣八扣都没有了！
万分感谢！
我是提前一周向公司提出辞职，老板说好的．结果要扣我３０％工资，说是即辞即走，这是劳动法规定吗？这个真的不知道，难道每个人上班之前还都要把劳动法背一遍吗？如果要扣，那也只是扣８月份这十天的工资吧，难道也要连七月份一整月的工资一起扣吗？高温费也不给吗？这都是劳动法规定吗？请求律师解答，本来就这点可怜的工资七扣八扣都没有了！
万分感谢！
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- [上海-上海]
- ximon
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回复时间： 2012-08-11 15:04
过试用期后请辞的，必须提前30天，否则单位可以要求你经济补偿（一个月工资）。
高温费支付要依据你所服务的单位制度的相关规定。
高温费支付要依据你所服务的单位制度的相关规定。
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