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没毕业提前实习,没签合同想离职,公司不给工资
河北-廊坊 07-07 19:36 悬赏 0 发布者:呵呵20 给我留言 回答:(2) 你好,我是一名在校大学生,马上毕业了去年11月份的时候学校可以提前就业,来当地的一家公司,现在由于各人原因,想8月1日就离职,我想问下,我应该什么时候通知公司的领导,我现在在职还没说离职的事情,3月份的工资都没给我,如果我离职了,在不给我怎么办。如果劳动仲裁需要收集什么证局,营业执照,我签过字的文件,还是工装,这种没合同,没毕业怎么处理,还是当我拿到毕业证再说,我过2天就能拿到。毕业证,因为我想离开这个城市,本身生活很拮据,怕不给我工资,对法律知识不太了解,如果劳动仲裁,要多久有答案啊,谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555147积分
回复时间: 2012-07-08 09:06
向劳动监察部门投.诉
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2012-07-07 19:50
1、在校生就业本身就属于违法。单位一般利用“实习生”这一点降低劳动用工风险和成本。
2、你没有与该单位签订协议,也没有相关约定,你的状况不受劳动法保护。
3、可以尝试向劳动监察投诉(相对快一些)或申请劳动仲裁(你的身份不一定受理),不要等到拿到毕业证。你需要提供:该单位的名称、经营地址、法人姓名的信息、你的工卡、所有可证明你在这企业工作的书面资料。劳动部门不受理的话,你得凭劳动仲裁委开出的“不予受理”证明去当地法院起诉解决。
2、你没有与该单位签订协议,也没有相关约定,你的状况不受劳动法保护。
3、可以尝试向劳动监察投诉(相对快一些)或申请劳动仲裁(你的身份不一定受理),不要等到拿到毕业证。你需要提供:该单位的名称、经营地址、法人姓名的信息、你的工卡、所有可证明你在这企业工作的书面资料。劳动部门不受理的话,你得凭劳动仲裁委开出的“不予受理”证明去当地法院起诉解决。
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