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工资低于该地区的最低工资标准
北京－大兴区 07-18 11:55 悬赏 0 发布者:利未之心 给我留言 回答:(11) 在北京上班12天，说是一月休4天，但连续上班12天，每天12时，最后发工资时，给我按13天发的工资，因为一天没休算上班，发工资737元。低于北京的最低工资1890，且低于每小时不少于10.86元，这样下来每个小时才4.7元，但没有签订劳动合同。请问我该怎样维权？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2017-07-18 12:10
建议是申请劳动仲裁维权的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838354积分
回复时间： 2017-07-18 12:15
向劳动监察部门投诉。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1094077积分
回复时间： 2017-07-18 12:24
申请劳动仲裁解决
- [重庆-江北]
- 唐海洋律师
- 67818积分
回复时间： 2017-07-18 11:59
申请劳动仲裁
追问：
这样的话，我能拿回多少？用人单位这么做违法吗？
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455228积分
回复时间： 2017-07-18 12:00
您好，申请劳动仲裁
追问：
这样的话，我能拿回多少？用人单位这么做违法吗？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2017-07-18 12:15
建议人社局投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2017-07-18 12:20
要求单位支付加班费申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 12:20
向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间： 2017-07-18 12:37
可以仲裁要求支付最低基本工资，没签劳动合同违法，可以要求支付双倍工资。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2017-07-18 14:41
您好，用人单位用工，一天不得超过8小时，一周不得超过44小时，每周至少休息1天，如用人单位行为违法，您可以委托律师提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，要求未签劳动合同的双倍工资补偿，您可以来电详询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-18 15:08
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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