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不要我做还不给工资

广东-深圳 08-12 15:59  悬赏 15  发布者:方长超 给我留言  回答:(4)
我于2012年6月16号进厂现在已经8月了厂方没给员工签任何劳动合同 ,8月6号下午跟老板请假他不批我也没有管他 ,后面两天没有去上班。老板就不要我做了。 叫老板结工资他说现在没有,等他有了给我打电话  我能相信他吗?还有两天不去上班要扣我半个月的工资 。这样合理吗?
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94327积分
回复时间: 2012-08-12 19:41
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,
公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,你可以要求公司补交。但不能以此提出离职,要求公司支付补偿金。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,你们可以要求公司支付。若不给,可以向当地劳动站申请仲裁或投诉。
回复时间: 2012-08-12 16:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2012-08-12 16:06
可以要求双倍工资,和经济补偿金和工资。
回复时间: 2012-08-12 18:03
公司的作法明显违法。
你可以要求支付一个月的双倍工资,偿还你的应得工资。
如果需要可以为你提供法律帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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