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孕期开了长期病假单没上班，公司也照常支付病假工资，待回公司上班后提交正本病假单被告知不符合公司规定
上海 07-22 07:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 孕期开了长期病假单没上班，公司也照常支付病假工资，待回公司上班后提交正本病假单被告知不符合公司规定。公司规定病假单要二级以上医院开出。公司欲借钱此理由辞退员工。员工是否可以拒绝（员工在哺乳期内）
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-07-22 10:11
公司的理由不成立，若辞退你，属于违法解除，员工有权申请劳动仲裁要求两倍工龄的赔偿金或要求恢复劳动关系。
委托专业律师处理，需要帮助，来电联系预约面谈。
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-07-22 11:11
如果辞退可以申请劳动仲裁
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-07-22 17:39
可以拒绝，并申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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