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实习生在校毕业后未签合同辞职 公司可扣两个月工资做违约金么？
上海－普陀区 08-13 13:55 悬赏 0 发布者:poppy_…… 给我留言 回答:(6) 本人经学校推荐在药房实习半年，每月实习工资500。（两月一发）
当时在总公司并没有签订书面协议或合同。
在7月中旬本人找到新的工作，经店长允许第三天辞职离岗，后8月中旬，店长帮我去公司拿7、8两月的实习工资。公司财务部说，因为没有做到规定时限，不予拿两月工资。并且说还有什么违约补偿。
请问，我并未签任何合同，而且是在实习期满了已毕业的情况下才离岗，这也算违约么？
当时在总公司并没有签订书面协议或合同。
在7月中旬本人找到新的工作，经店长允许第三天辞职离岗，后8月中旬，店长帮我去公司拿7、8两月的实习工资。公司财务部说，因为没有做到规定时限，不予拿两月工资。并且说还有什么违约补偿。
请问，我并未签任何合同，而且是在实习期满了已毕业的情况下才离岗，这也算违约么？
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- [上海-黄浦区]
- 宋丽伶律师
- 53073积分
回复时间： 2012-08-13 13:58
药房做法不对，你不构成违约，可以投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-13 14:27
没有法律依据
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-08-13 14:43
不属于违约。
- [上海-徐汇区]
- 王永奎律师
- 5747积分
回复时间： 2012-08-13 15:29
药房应支付你的实习工资，协商不成可依法起诉！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-13 15:40
单位做法不合法。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-13 19:18
没有违约金的。
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