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劳动合同续签问题

广东－惠州 11-30 14:11 悬赏 0 发布者:chtvse…… 给我留言回答:(2)

合同是2008年12月27日到期，公司在11月25日已经向员工发了《续签合同意向书》，员工同意续签；可11月30日，公司又通知员工不续签合同了，员工是否可以得到赔偿呢？
如果《续签合同意向书》没法律效率，那公司不是在和员工开玩笑？

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回复时间： 2008-11-30 14:17

1、在劳动合同没有正式继签时，双方都有选择的权利。公司不继签不违反法律规定。
2、公司不继签，应当支付经济补偿金一个月的工资。

回复时间： 2008-12-01 15:42

如果是公司单方不原意续签,将以2008年为起点,工作几年.公司就应该赔偿几个月的工资.

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