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产妇病假期间的待遇问题
湖北－武汉 08-14 11:32 悬赏 0 发布者:珏色·竹 给我留言 回答:(3) 您好，我是一名已怀孕满7个月的孕妇，10月底生！准备是过完10.1就开始请产假的！不巧，公司8月份就搬到新办公楼上班了。为避免有毒气体对宝宝的损害，我就提出要请2个月的病假！现在的问题是：
1.公司不承认新办公楼有有毒气体，并且不肯去找检测机构做检测。自己去找的话，怕对公司全体员工的上班情绪有影响。
2.公司说，病假期间不发工资、补贴、奖金，就是什么都没有！这是否合理呢？如果不合理，我们应该去拿申诉？！
3.产假期间，是不是可以领到全部的工资、奖金以及补贴呢？
1.公司不承认新办公楼有有毒气体，并且不肯去找检测机构做检测。自己去找的话，怕对公司全体员工的上班情绪有影响。
2.公司说，病假期间不发工资、补贴、奖金，就是什么都没有！这是否合理呢？如果不合理，我们应该去拿申诉？！
3.产假期间，是不是可以领到全部的工资、奖金以及补贴呢？
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回复时间： 2012-08-14 11:36
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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回复时间： 2012-08-14 11:42
病假是病假 一般按照单位的规定来处理
而产假则是法律明确规定的
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
而产假则是法律明确规定的
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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回复时间： 2012-08-14 15:24
病假期间应有工资。你可向劳动监察大队投诉。
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