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1.我所在公司为民企汽车4S店，公司规定每月20日下发上月整月工资

辽宁－大连 07-26 11:38 悬赏 0 发布者:双麟王松年回答:(7)

1.我所在公司为民企汽车4S店，公司规定每月20日下发上月整月工资。目前公司已经拖欠我3个月工资未发，我是否可以立刻离职？可否申请赔偿？
2.公司要求签订培训协议，个人原因离职后需要个人承担培训款，是否合法？
3.本人在此公司2016年年会中加入备用领导班子，交了1万元给公司，没有给我开具任何证明，如果离职如何把钱要回？

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回复时间： 2017-07-26 12:04

准备资料申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
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回复时间： 2017-07-26 12:08

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。