该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
哺乳期间公司调岗降薪
安徽-合肥 08-14 17:48 悬赏 0 发布者:tt2012…… 给我留言 回答:(1) 我产假结束回公司上班,公司便将我调离原来岗位,理由是原来的部门在我回公司上班的时候人员已经编制满了。我被调离到别的部门,工资也降了。劳动合同上规定的是不允许降基本工资,可是我们的基本工资被分解的支离破碎的(由基本工资=基本工资+绩效,另外的是绩效,绩效是浮动的经常都被扣),但劳动合同上面只签了前面的基本工资。很少的金额,比当地最低工资标准还低。还有劳动法规定的哺乳期间公司是不能要求我加班的,我们平时周六也上班。我可以申请不上班不扣工资嘛?我不同意工资的安排,跟公司谈了多次无果,如果公司不同意我的要求,我起诉会胜诉嘛?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否 2个回答0
- 哺乳期假期没休,孩子刚满周岁,劳务合同也刚到期,公司不续签,是否 1个回答0
- 关于哺乳期被公司辞退赔偿问题 3个回答15
- 哺乳期内女职工不与公司签合同,公司应该怎么办? 4个回答10
- 哺乳期间公司提出解除合同应该如何补偿? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险