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公司单方面解除合同
福建－福州 07-27 10:20 悬赏 0 发布者:张柔柔 给我留言 回答:(6) 经朋友介绍 我去一家半成品串烧处工作 因不知道是什么工作性质 事先去看了也进加工厨房观看体验了工作性质 二天后再去此地报道 由一名助理带到公司面试 在详细问清楚 可以休息周日 不调换工作的情况下上班了 试用期一个月 一个月后 公司与我签订了劳动合同一年 履行合同二个月后的一天 下班时候突然告诉我去公司办理离职手续 在我要求给出清楚理由时 竟给出荒唐的说我对董事长不礼貌来解聘我 董事长是谁我都不清楚 其实解聘的理由是裁员 后来又说只是厨房辞退 不是公司辞退 但是解聘书已经以微信形式发给 目前我没有办理离职手续 公司和串烧厨房是同一老板 我是否有理由投诉要求补偿
问题补充：
但是劳动仲裁说我已经过了50周岁岁 不受劳动法保护 让我到法院 我这种情况法院会受理吗？要打官司吗？50岁以后签订的劳动合同就不受保护吗？这个问题真的很难吗？都没人能解答
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084349积分
回复时间： 2017-07-27 10:41
可以要求补偿。不能协商处理，应该及时申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-27 10:43
可以要求相应的经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-27 13:10
可申请劳动仲裁，要求补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-27 13:27
你好，可以到劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-07-27 14:54
属于违法解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金。
- [福建-福州]
- 李丹律师
- 39885积分
回复时间： 2017-07-27 16:24
可以要求补偿
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