劳动合同

我今年3月初在一家公司做出纳，一开始公司给我说的是1—3个月的试用期，试用期满后签合同，但我干到了今年7月底也没和我签合同（5月份的时候因为牙齿要动手术请了半个月的假），后来还无故把我解雇了，我很郁闷，于是到劳动仲裁委员会投诉。我投诉他过了试用期依然没有和我签订劳动合同，无故辞退我，而且并未提前一个月通知，要求相应赔偿。但后来他拿了个担保合同给劳动局的人，说就是劳动合同，我很不解。（那担保合同是我刚进公司的时候签的，上面只有公司对我和我担保人的要求及应付的责任，并未写明劳动报酬，劳动纪律等劳动合同应有的东西）这也算是劳动合同？最后他只愿给我最后一月的全月工资，请问合理吗？