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劳动纠纷
山东－济南 08-16 08:36 悬赏 0 发布者:zyyzxh 给我留言 回答:(11) 公司因拖欠工资被投诉后对公司有何影响？需要哪些程序？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 08:46
可能会被罚款；劳动监察大队会调查，然后根据调查结果作出处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 08:55
肯定有影响，既有经济上的处罚，又有名誉上的损失！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 09:18
如果被投诉，被劳动监察大队确认事实成立，则需要受到行政处罚。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 09:32
可能会被罚款；劳动监察大队会调查，然后根据调查结果作出处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 09:33
你好，一般劳动争议案件需要先通过劳动仲裁。拖欠工资的应当及时发放。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 09:46
经济上的处罚，又有名誉上的损失，需要及时发放工资
- [山东-济南]
- 于柱律师
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回复时间： 2012-08-16 10:23
起码对企业的形象有不好的影响，对自己的员工都不能诚信，那对客户怎么保证诚信啊
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 14:02
是向劳动监察投诉的吗，还是被申请仲裁啦。如果劳动监察的话，最好把工资补齐，仲裁的话尽量调解。公司关于职工劳动纠纷的情况我比较专业，可以具体说一下，能保证公司利益最大化
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-16 15:02
投诉的话是由劳动监察部门处理的，可能要进行行政处罚，并要求补发工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 16:27
被罚款；劳动监察大队会调查，然后根据调查结果作出处理
可以走申请仲裁
需要律师建议来电咨询我。
可以走申请仲裁
需要律师建议来电咨询我。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-17 07:22
可能被罚款，劳动监察大队认定事实后，做出具体行政处罚措施。
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