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公司缓发工资
贵州－贵阳 08-16 12:19 悬赏 0 发布者:flzx51…… 给我留言 回答:(0) 我在贵州顺丰速运有限公司担任点部主管一职，于2012-07-03离职，但是在6月在职期间因为工作失误未及时报备下属员工离职信息，导致公司又为离职人员缴纳7月份社保，现在公司要求本人承担公司为该员工缴纳的7月份的社保，当时本人以社保不是本人享用故没同意，公司要求再次调节，并且为此已经缓发本人工资2个月了，再次联系公司人资经理处理时，公司还是要求我个人承担公司为其离职人员缴纳的社保金额500余元，并且还要继续缓发本人工资。请问公司就此事有权缓发本人公司吗？我一定要承担因工作失误导致公司为离职人员缴纳的社保金额吗？
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