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劳动纠纷
江苏－苏州 08-16 14:42 悬赏 25 发布者:a南希 给我留言 回答:(4) 本人于2011年4月进入一家私企做文员，月薪1500，9月调入该公司另一部门，该部门有相应绩效提成。并签订合同，合同于每月10号发放工资，事实每月15号发放的。之前都是现金领取工资，该公司于2012年6月份以农行汇款代发工资。进入公司满半年可缴纳3金，应该是11月帮我缴纳的，事实是1月份缴纳的。本人于2012年6月15号辞职，跟相关领导口述辞职并同意了，所以当天下午就走了，财务下班当时没有结清工资。7月15号也没有汇入农行账号，所以去公司要了。公司说给我缴纳了3金，按道理说还要给公司倒贴200多，半个月绩效提成也没有给我算，半个月工资也不给我了。我该怎么样才能拿回工资?（合同有效期1年，任职满1年也没有续签）
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2012-08-16 14:46
可以到当地劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门先行处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-16 15:29
可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-08-19 12:32
可以劳动监察投诉
- [-]
- qingtao
- 给我留言
- 27积分
回复时间： 2012-08-22 11:32
本人于2012年4月2日进入安康一家火锅店工作，7月11日本人经老板同意离职，但是任然有2个多月的工资尚未领取，找老板要工资，一个推一个。请问我如何才能领到属于我的工资
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