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公司不签合同把我辞退可否要求工资补偿

上海 08-18 08:40  悬赏 0  发布者:nygexu 给我留言  回答:(7)
我五月份进的公司,中间家里有事回家二十来天又来公司,上班到8月1号,公司把我辞退了,没跟我签订合同,也没交保险,我可以要求赔偿嘛??
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全部答案
回复时间: 2012-08-18 08:42
如果公司没有批准的假,按照公司规章可以解除与你的劳动关系。你可以要求公司给你补交社会保险。
追问:

不是请假,我是家里有事,不干了,回家办完事又来的!主要是小公司的业绩不太好,老板就让我们走人了。。工资发了,我可以说他没签合同要求赔偿嘛??

回复时间: 2012-08-18 08:51
可以要求赔偿。
追问:

可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢

回答:

双倍工资与社保金

追问:

双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下

回复时间: 2012-08-18 09:24
可以要求赔偿的。
追问:

可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下

回复时间: 2012-08-18 10:39
您好,你可以要求单位支付未签订合同的双倍工资,补缴社会保险费。
追问:

可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下

回复时间: 2012-08-18 10:42
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资、补缴保险并支付违法解除劳动关系的赔偿金。可以来电联系委托律师处理。
追问:

可以要求什么赔偿《能赔偿多少?谢谢。。双倍工资从什么时候开始算呀?因为我们工作时间不长,他要说我是兼职怎么办?工资是没少我的,我也没用心做,关键是没签合同我想弄他一下

回复时间: 2012-08-18 11:14
关键是,你回家请假手续是否齐全;
追问:

没有手续,我说走就走了呀!工作时间不长,晚上五点到九点,老板可能是当兼职了吧

回复时间: 2012-08-18 11:24
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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