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因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同
北京－东城区 08-06 10:40 悬赏 0 发布者:零下一度 回答:(7) 因公司拖欠3个月工资不发，克扣销售提成奖金，员工依据劳动法第三十八条规定被迫解除劳动合同，关于经济赔偿金是怎么计算的？是不是需要员工先去劳动监察大队投诉举报，劳动监察大队责令公司限期支付，如果公司不在限期时间内支付，员工才能在劳动仲裁时主张按应付金额50%来要求公司支付赔偿金？或者按什么程序弄才能得到50%-100%的经济赔偿金？
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回复时间： 2017-08-06 10:46
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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回复时间： 2017-08-06 10:55
是需要员工先去劳动监察大队投诉举报
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回复时间： 2017-08-06 10:57
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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