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哺乳期劳动纠纷
天津-东丽区 08-07 10:43 悬赏 0 发布者:cherry…… 给我留言 回答:(5) 哺乳期内,本人未申请哺乳假,正常到岗上班,单位领导以工作态度不对为了理由,不分配工作给我,说只发给我基本工资,请问是否合理
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084956积分
回复时间: 2017-08-07 10:48
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可以及时申请劳动仲裁维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4567426积分
回复时间: 2017-08-07 11:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问:
但只是微信上跟我说的,微信是否能作为法律证据
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2017-08-07 10:49
你好:不合理,可以申请劳动仲裁解除合同、支付补偿金。
追问:
我需要准备哪些资料,非常感谢
回答:
劳动关系证明、拒不提供劳动岗位相关证明
追问:
当时签合同,我们单位他合同都收回了,如果她拒绝给我劳动合同呢
回答:
向劳动局监察部门请求监察
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2017-08-07 11:10
可以及时申请劳动仲裁维权。
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间: 2017-08-07 11:19
协商不成,可以申请劳动仲裁。
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