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离职补偿
北京-海淀区 08-14 16:39 悬赏 0 发布者:gqdong…… 给我留言 回答:(9) 您好,我们公司辞退我们要我们签了离职工资结清协议,第二天又强迫让我们签了自愿离职申请才给我们签的协议,在这之前的一天曾用搬迁公司的方法逼我们辞职,我们可以仲裁吗?我们签的协议只赔偿我们一个月工资,但我们已经在公司2、3年了
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2017-08-14 16:40
申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-08-14 17:18
可以申请劳动仲裁。
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回复时间: 2017-08-14 17:19
您好,可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2017-08-14 18:58
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2017-08-14 16:43
协商不成,申请劳动仲裁的。
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- 顾倩团队律师
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回复时间: 2017-08-14 16:43
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454770积分
回复时间: 2017-08-14 17:00
您好,申请劳动仲裁
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- 单义律师
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回复时间: 2017-08-14 17:30
你好,直接申请劳动仲裁
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- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2017-08-14 22:46
可以申请 劳动仲裁
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