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被动离职会有补偿吗
北京-西城区 08-14 14:02 悬赏 0 发布者:jdbazj…… 给我留言 回答:(3) 公司现在变相裁员,换句话说就是想裁员但是不想赔付员工一分钱补偿,所以想了个办法让员工自己走:扣底薪工资。其实也可以说公司现在想由主动裁员的位置改为让员工变主动,这样他就不用支付任何赔偿费用了,扣底薪这个执行过程就只通过部门主管做了个口头传达,说是完不成业绩就扣底薪,还有几天就发公司了,突然宣布这个消息就直接扣了底薪,据了解,绩效类的工资变动需经过商议及符合绝大多数民意才能执行,目前公司这种做法如去仲裁成功几率高吗?需要提供怎样的一些证据?另外,公司裁员本来就应支付员工赔偿费用,现在这种变相裁员怎么做才能终止劳动合同并获得相关赔偿?
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