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公司涉嫌违法解除劳动合同却不服
北京-海淀区 08-21 20:17 悬赏 0 发布者:feige_…… 给我留言 回答:(8) 您好,我去年入职公司在北京,外派出差去上海项目,今年3月份因客户让人员离场;公司在3月底打电话联系我,让我选择1回北京做保险,2在上海一个月时间自己找工作;我选择的回北京,去做保险项目,在4月21日公司打电话说,我不合适;让我自己找工作,他本人也帮我找工作;到4月底离开;5月1我回到北京,5月2日公司没人联系我,5月3日,我找公司要离职证明,5月4日在五道口地铁附近把离职证明给我;我没申请过离职,大家也没协商一致;公司就是让我自动走人,他说公司3月底给你打电话通知了,4月底离开,也就是说我从上海项目最后一天,就自动离职啦!公司并没有提前一个月书面形式提出解除劳动合同,而且当时我人在上海出差;5月1日回北京后,5月2日公司未与我联系,5月3日我主动与公司联系要离职证明,给我的离职证明上写的是4月28日离职!我看了我的公积金在4-21日就封存了;目前仲裁胜诉了,但公司不服,上诉法院;以我索要离职证明入职新公司,没有接到公司辞退声明为由,进行上诉反驳我
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我已经仲裁胜诉
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这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
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你好,需要人社局投诉
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您好,要人社局投诉
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你好,可以申请仲裁来维护自己的合法权益
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