该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同
辽宁－沈阳 08-27 14:20 悬赏 0 发布者:HUAYEF…… 给我留言 回答:(1) 你好，我系我们公司的一名劳务派遣制员工，劳动合同为两年一签，由于我们公司存在工作满八年不再续签的说法，所以我今年工作已满八年，不再续签，请问公司这种做法合法吗？另外，我们公司每年的年末都会发放年终奖，今年我在公司工作了十个月之后到期，可以向公司要求发放适当金额的奖金吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1094299积分
回复时间： 2012-08-27 20:27
可以向公司要求发放适当金额的奖金
追问：
非常感谢！另外请问工作满八年公司便不再与我续签的这种做法合法吗？
回答：
这种做法合法
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 试用期被中止合同,如下案情，如果选择仲裁，胜算几何？是申请撤销《 0个回答
0 - 在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除 4个回答0
- 劳动合同签订 无固定期限合同 劳动权益保护 求助 1个回答10
- 我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合 8个回答0
- 劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，请 5个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴郑伟)(2024-06-13)·调岗降薪
- (徐荣康)(2024-06-13)·本人碰上了铁路骗局（网上找工作，让来实习，没签合同，问转正相关就是装死
- (魏伟)(2024-06-07)·二审结束后，一方向上一级法院申请再审，另一方向原审法院申请再审，会怎样
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
