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由于客户货款未回，原公司扣押我6月7月8月三个月的工资是否合理？
北京－朝阳区 08-30 16:24 悬赏 0 发布者:zhangx…… 给我留言 回答:(7) 本人已经办理离职手续，但是原公司以客户没有回2012年1月份订单货款为理由，扣发6月7月8月三个月工资，原来的用人单位本来就扣押一个月的工资，所有新入职员工第一个月是没有工资的，扣押工资要到你离职那天算起退后一个月发放本人8月5日正式离职。本人离职期间原公司以我离职为由将我业务提成全部扣除。和公司签署得合同也只有一份在原公司手中。目前比较就接不知道怎么办。希望大家能够帮助我。
问题补充：
由于原来得用人单位非常不正规，提成得事情只是当得协议我手里也没有，拿不到有效的证据，而且公司得政策从年初到现在变了已经好几次了，目前实施得是哪种我也不清楚，我现在只想要回我的工资已经拖欠我很长时间了，从我入职到现在平白无故的备扣押一个月工资3年多。
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- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2012-08-30 17:14
不合法，工资应当支付，可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-08-30 16:28
可以到劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 16:29
——（1）单位未给员工劳动合同的，属于违法行为，你有权要求单位给予你一份。
（2）提成工资也属于工资的一部分，单位无权扣留，你可以要求单位全额支付所拖欠的工资以及提成工资。
建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
如有需要，可以致电咨询。
（2）提成工资也属于工资的一部分，单位无权扣留，你可以要求单位全额支付所拖欠的工资以及提成工资。
建议协商解决，协商不成的情况下可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
如有需要，可以致电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 16:45
可以向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 17:07
可以向劳动监察投诉，
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-08-30 17:33
可以到劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-30 20:31
可以到劳动监察部门投诉。
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