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公司给我发了医疗期到期通知书
09-05 20:42 悬赏 10 发布者:nikan1…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(5)
但是我没康复还不能上班，半个月过去了，公司也不和我解除劳动合同，我该怎么做对我比较有利？
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 电话：13764209860
- 706856积分
回复时间：2017年09月05日 21时01分
医疗期满公司可终止劳动合同，现在先通知你医疗期到期，之后你还是不能返岗可能就是终止通知了
追问：
那他们还要另外给我发通知吗？
回答：
终止劳动关系的话 还是需要再通知你的
追问：
那我只能等？
回答：
要么你就去上班
追问：
我还没康复 不能上班
回答：
要么你就主动和公司沟通
追问：
我打电话给公司人事，对方也不接，我发邮件也不回复。
回答：
公司不愿和你沟通也没办法，医疗满终止的话 需要支付你经济补偿金
追问：
但对方也没通知我去终止劳动合同，我这情况能去仲裁吗？
回答：
仲裁什么?等公司下一步通知
追问：
公司没下一步通知 就一直病假工资养着我？
回答：
公司不终止么 就一直延续下去呗
其它答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4566682积分
回复时间： 2017-09-05 21:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：
我打电话给公司人事，对方也不接，我发邮件也不回复。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-09-05 21:16
可以要求补偿
追问：
我打电话给公司人事，对方也不接，我发邮件也不回复。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-09-05 21:47
医生有无开具病假单？
追问：
病假单开了，一直没断过
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-09-05 22:16
你能上班就上班，不能上班就继续请病假，公司怎么做是公司的事情，辞退你不给补偿，你可以维权。
你做好你该做的事情。可以委托律师处理。
你做好你该做的事情。可以委托律师处理。
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