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关于未续签合同的问题

08-31 08:42 悬赏 0 发布者:luke01 给我留言地区:浙江－杭州回答:(5)

关于未签合同的工资补偿问题,如果我不办手续直接离职，可以追偿一个月支付二个月的工资吗？我只想说在这种情况下。就算他说我自动离职开除也好，可不可以追偿。我走之时与公司还是办了交接清单，只是没有填离职单，没有任何损失的。因合同没拿到手，如果他们损了，会不会在仲裁时不会支持啊？

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最佳答案

回复时间：2012年08月31日 17时57分

未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时提出辞职，同时用人单位应支付劳动者双倍工资。

其它答案

回复时间： 2012-08-31 08:46

可以直接去仲裁

回复时间： 2012-08-31 10:11

未签劳动合同与是否办理离职是两回事

回复时间： 2012-08-31 11:05

未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时提出辞职，同时用人单位应支付劳动者双倍工资。

回复时间： 2012-08-31 13:39

直接申请仲裁。

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