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公司裁员,我应拿到多少补偿费?
广东-深圳 09-01 11:55 悬赏 0 发布者:weishu…… 给我留言 回答:(9) 2000年6月至今在某公司工作,现在公司裁员,我能拿到多少补偿费?
问题补充:
还有补偿费要交个人所得税吗?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94257积分
回复时间: 2012-09-01 13:30
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2012-09-01 12:07
一年一个月工资的经济补偿金啊!
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2012-09-01 15:07
可以考虑委托律师提供专业法律服务。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-01 16:25
一年1个月的补偿金,无故解除的,一年2个月
- [广东-深圳]
- 冯三荣
- 给我留言
- 226积分
回复时间: 2012-09-01 19:26
2000年至今有12年,公司若裁您,需补偿您12个月的工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-01 20:52
合法辞退一般是按一年一个月工资支付补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-01 22:06
单位依法解除劳动关系,应补偿,但员工有严重违纪等情形的除外。员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金,赔偿金是补偿金的2倍。若有后续问题可电联。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-01 22:59
一、你已经工作十年以上了,如果公司解除你的合同,属于违法解除,你可以要求支付赔偿金,即经济补偿金的两倍。至今你公司做工作了12年又2个月,你可以等到25个月的工资作为赔偿金。
二、你现在要做的工作是拿到公司解除你的通知单,然后去申请仲裁。
二、你现在要做的工作是拿到公司解除你的通知单,然后去申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-02 15:23
25个月工资的赔偿金。
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