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我已经微信和上司提出离职申请，并且已和人事总监沟通与10月24日办理离职
上海－徐汇区 09-15 16:41 悬赏 0 发布者:珊珊～sari 回答:(4) 我已经微信和上司提出离职申请，并且已和人事总监沟通与10月24日办理离职，但在公司内部系统中并没有提交申请，那么关于个人上半年奖金是否能够拿到？员工手册上明确写明如果员工在公司发放奖金之前离职或被辞退，则不享受奖金，那么我是否可以拿到？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-09-15 16:45
你好，可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-09-15 16:48
既然公司规章制度明确约定了，那么一般按规章制度执行
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2017-09-15 16:53
奖金按约定或公司规定判断。
按规定不能享受。
按规定不能享受。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-09-15 20:36
按员工手册规定处理。
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