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进公司一年半未签订劳动合同,现去劳动仲裁双倍工资差额,劳动仲

上海 09-20 09:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
进公司一年半未签订劳动合同,现去劳动仲裁双倍工资差额,劳动仲裁申请书上的请求事项一栏应该怎么填?一定要把要求赔偿的金额填写清楚吗?收入由固定工资加客户提成组成,每个月的到手收入都不一样,这种情况应该怎么填写赔偿金额啊?
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551368积分
回复时间: 2017-09-20 10:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837417积分
回复时间: 2017-09-20 10:35
在劳动局填写时可以咨询的
回复时间: 2017-09-20 09:31
不懂可以委托律师处理啊。
回复时间: 2017-09-20 09:44
建议聘请律师帮助你代理,可来电详细法律咨询。
回复时间: 2017-09-20 09:51
需要写清楚,要有明确的请求
回复时间: 2017-09-20 10:17
要求赔偿的金额填写清楚
回复时间: 2017-09-20 10:51
不懂可以委托律师处理啊
回复时间: 2017-09-20 11:56
可以委托律师处理
回复时间: 2017-09-20 12:57
当然要写清楚。
打官司是需要专业知识和丰富办案经验的,建议委托律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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