用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  吴健弘  朱学田  刘平  
该问题已关闭

我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资

云南-昆明 09-29 11:37  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
我的手在上班时间被机器压到了,在我没有提出辞职的时候,老板却让我算工资,可是老板没有把我受伤的手算成工伤,这样的情况我应该怎么办呢?:
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838505积分
回复时间: 2017-09-29 11:55
可以申请工伤认定。员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
回复时间: 2017-09-29 11:48
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
福建福州
山东聊城
福建厦门
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
广东 广州
人气:3939398
重庆 渝中
人气:397722
浙江 杭州
人气:28534
福建 福州
人气:1230847
陕西 西安
人气:584494
山东 聊城
人气:200919
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02420秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com