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法律求助
江苏－徐州 09-09 21:52 悬赏 0 发布者:小风006 给我留言 回答:(2) 各位律师你们好 我有一个急需咨询的问题 我是今年二月分进的公司 当时说试用期一个月 试用期过后拿了正式工资 五月分公司统一涨工资 同岗位的老员工都涨了 我们当时却没给涨 现在都九月分了 半年多的时间过去了 我们的工资还是没涨 我想咨询一下公司的这种做法合理吗 不合理我们该怎么办?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-10 12:03
没有合同，只能参照同岗位工资或本市最低工资标准执行。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-09-10 23:31
没有合同，只能参照同岗位工资或本市最低工资标准执行。
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