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实习生离职不给工资
浙江-宁波 09-10 13:45 悬赏 15 发布者:lmr101…… 给我留言 回答:(3) 暑期找个实习工作,面试时,1号经理是知道我是学生,还没毕业,就问我说:“那开学是可以继续留在公司,还是要回学校上课”我当时的回答是:“如果学校可以申请免听,那就留在公司实习,如果不行,就要回学校上课。”有次开会时2号经理说:“离职要提早15天说,不然不给工资。”我也打算辞职,也就没放在心上,后来开学了,学校有急事要处理,走的前一天我跟业务经理提过说:“我学校有事,明天开始可能就不来上班了。”当时是1号,2号经理都不在。现在1号经理说要找2号经理,说是他做主。2号经理说我没提早跟他说要离职,不给工资。我是学校有事要处理,纯属意外事件,我预测不到,怎么提前说。
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368705积分
回复时间: 2012-09-10 14:47
向劳动局投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-10 14:04
向劳动局投诉
追问:
我想知道我这样的情况,在法律上“理”是占几成
回答:
这个要看你的证据是否充分
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-09-10 14:32
申请劳动仲裁去。
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