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关于失职赔偿
北京 09-11 16:42 悬赏 0 发布者:halloh…… 给我留言 回答:(13) 您好,员工因为工作失职给公司造成经济损失,员工需要赔付这部分经济损失吗,或者需要赔付百分之多少?非常感谢~
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2012-09-11 17:17
员工有过错,需要承担一定的责任。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-09-11 19:30
员工应在过错范围内赔偿实际损失
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- 电话:15901128689
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回复时间: 2012-09-11 20:02
您好,员工有过错,需要承担一定的责任。
- [辽宁-大连]
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回复时间: 2012-09-11 22:50
要看具体的证据情况才能确定,不属于故意或者重大过失的,不需要赔偿。
- [广东-广州]
- 江巍
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回复时间: 2012-09-11 16:52
应承担一定的责任,但没有具体百分之多少一说,好像有不能超过他的工资的百分之多少吧,
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间: 2012-09-11 16:54
员工有过错,应当全额赔偿单位因此造成的直接经济损失。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2012-09-11 17:12
员工有过错,需要承担一定的责任。
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- 110网律师
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回复时间: 2012-09-11 17:20
员工存在过错的,需要承担赔偿责任。
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回复时间: 2012-09-11 17:21
故意或重大过失才需要。
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回复时间: 2012-09-11 18:05
员工只有故意或者重大过失造成单位经济损失,才赔偿。
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回复时间: 2012-09-11 19:06
员工只有存在故意或重大过失的情况下方才需要承担赔偿责任,双方可以协商赔偿问题,协商不成的起诉要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-11 19:32
员工重大过错造成损失需要按照公司规定赔偿。
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- 丁磊律师
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回复时间: 2012-09-11 23:43
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