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劳动纠纷咨询
江苏－苏州 09-12 07:24 悬赏 0 发布者:146665…… 给我留言 回答:(4) 我在超市上班.每个星期限制只能工作40个小时.不准加班.老板限制我们每天上6小时之7小时.要我们做六休一.星期日.六.都要上班.我们要上8小时做五休二.老板不同意.还有我门每天上班的时间还不同.今天9点.明天16点.后天10点.每天都是不同时间上班.我们工资是包月的.一个月是一千七百五拾元.社保扣145元.住屋公积金扣90元.医保扣10元.都是从我们工资里面扣除.超市营业时间早上8点钟到晚上22点停止营业.请问他是否违反劳动法.是否浸占我们.我们该怎么办
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-12 09:36
具体工作时间，劳动法没有规定，一般根据企业规定，一天不超过8小时，不违反劳动法，礼拜六日，没有休息的，要安排补休。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-12 13:20
一般每周上5天，工作时间不超过40小时。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-13 07:01
可要求加班工资.
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-09-15 16:48
不超过36小时，超过部分要支付加班费以及夜班费
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