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劳动纠纷赔偿咨询（急）

四川－成都 11-24 10:42 悬赏 0 发布者:s83578…… 给我留言回答:(3)

我今年7月份加入这个公司，到现在接近5个月了他还没给我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同，现在因为一个老员工回来工作，这段时间接近过年事情比较少，他就找借口想将我辞退，我想问下根据最新劳动法，这种情况他是否要赔偿我损失，具体赔偿多少，我又该如何用法律来保护自己的权利，又需要收集哪些证据

问题补充：

现在我已收集到公司的我入职时间到至今的工作时间证明，上面有公司公章，领导签字我还需要什么证据，还有就是公司对我的赔偿究竟是多少

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全部答案

回复时间： 2010-11-24 10:44

不签订劳动合同违法劳动法，你可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2010-11-24 15:31

你好，建议你提起劳动仲裁，相关事务可委托律师为你办理

回复时间： 2010-11-25 05:46

可以申请进行仲裁。

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