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22年工龄的全民制合同工未续签合同改制时怎么办
湖北－黄冈 09-12 13:27 悬赏 0 发布者:yswxh1…… 给我留言 回答:(4) 我是全民制合同工，在公司干了22年，在2001年续签了劳动合同，后来公司改制，就没让我们再续签，但改制拖到2012年，如今又要改制，我们的劳动合同未续签，会不会有影响，待遇方面、请回答
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-09-12 13:32
应该签订合同 可以向劳动监察部门反应
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-09-12 13:57
根据国企改制相关政策规定可以要求企业改制时为你买断身份、交齐社会保险。如果符合内退条件，可以要求办理内退
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-09-12 14:05
依法应予你签订无固定期限的劳动合同
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-09-12 23:35
应该签订合同 可以向劳动监察部门反应
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- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期 0个回答
0 - 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期 0个回答0
- 劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我 1个回答0
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎 1个回答0
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎 1个回答0
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